KETIK, SITUBONDO – Bupati Situbondo, Yusuf Rio Wahyu Prayogo, menegaskan penempatan jabatan tidak dipengaruhi oleh kedekatan personal. Hal ini diungkapkan saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan IV Tahun 2025 di Kabupaten Situbondo, Sabtu, 28 Juni 2025.
Kegiatan yang dihadiri Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia, Dr. Muhammad Taufiq, dan diikuti sejumlah aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Situbondo ini berlangsung di lantai II Sekdakab Situbondo.
Bupati yang akrab disapa Mas Rio ini menegaskan pentingnya penerapan sistem merit dalam penilaian kinerja ASN.
"Penempatan jabatan tidak akan dipengaruhi oleh kedekatan personal atau afiliasi politik, melainkan berdasarkan kinerja nyata," tegasnya.
Ia tidak pernah memandang siapa yang mendukung atau tidak, sehingga setiap orang bisa memberikan kontribusi terbaik dalam bentuk kinerja.
"Dinamika politik di Situbondo kerap memengaruhi komunikasi antar pejabat. Oleh karena itu, bawah kepemimpinannya bersama Wakil Bupati Ulfiyah tidak ada lagi mis komunikasi antar pejabat," tegasnya.
Menjelang pembentukan kabinet baru Pemkab Situbondo pada 20 Agustus 2025, sambung Mas Rio, kinerja ASN akan menjadi indikator utama dalam evaluasi dan penempatan jabatan.
"Bukan soal siapa yang bisa servis saya sebagai Bupati, tapi bagaimana etos kerja para pejabat yang notabenenya sebagai abdi negara terus ditingkatkan dan mampu memberikan pelayanan publik secara maksimal. Itulah yang akan jadi tolak ukur dalam penyusunan kabinet Rio-Ulfi," tegasnya.
Pelatihan ini bertujuan tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan struktural birokrasi, tetapi juga untuk membentuk pola pikir visioner yang berorientasi pada hasil nyata bagi masyarakat.
"Dalam pelatihan ini para peserta untuk menerapkan ilmu yang diperoleh selama pelatihan ke dalam kerja nyata yang berdampak positif bagi kepentingan pemerintah dan masyarakat luas," ujar Mas Rio.
Harapannya, pejabat yang nantinya menempati posisi strategis mampu memberikan kontribusi konkret untuk Kabupaten Situbondo.
"Saya berharap kegiatan ini menjadi langkah awal untuk memperkuat kualitas kepemimpinan ASN di Situbondo. Dengan pendekatan merit sistem, birokrasi di Pemkab Situbondo dapat terlaksana lebih profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik yang optimal," pungkas Mas Rio. (*)
Sumber: www.porprovjatim.com
