BRI Masuk Daftar Best Employers Asia-Pacific 2025 Bersama Perusahaan Global Terkemuka

KETIK, JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) masuk dalam daftar "Best Employers Asia-Pacific 2025” yang diselenggarakan Financial Times (FT) bekerja sama dengan penyedia data Statista.

Dalam daftar Best Employers Asia Pacific 2025, perusahaan pelat merah tersebut disejajarkan dengan perusahaan perusahaan terkemuka jelas dunia seperti Meta, JP Morgan Chase, Apple, Alphabet, Toyota.

Capaian ini tentu saja menaikkan reputasi BRI sebagai perusahaan yang inovatif dan berorientasi pada human capital.

Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengatakan proses penilaian dilakukan melalui survei antara Mei hingga Juli 2024 dengan melibatkan lebih dari 50.000 karyawan dari berbagai negara di Asia-Pasifik.

Termasuk Amerika Serikat, Indonesia, Australia, Hong Kong, India, Jepang, Makau, Malaysia, Selandia Baru, Filipina, Singapura, Korea Selatan, Taiwan, Thailand dan Vietnam.

“Penghargaan ini mencerminkan komitmen BRI dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan," kata Agus di Jakarta pada Sabtu, 28 Desember 2024.

Untuk dapat ikut dalam survei "Best Employers Asia-Pacific 2025" perusahaan harus memiliki setidaknya 1.000 karyawan dan beroperasi di dua negara atau wilayah yang tercakup dalam survei tersebut.

Adapun, penilaian dilakukan berdasarkan dua indikator utama. Pertama, evaluasi langsung melalui skala 0-10 untuk mengukur seberapa besar karyawan akan merekomendasikan perusahaan mereka kepada teman atau keluarga. 

"Lalu yang kedua melalui evaluasi tidak langsung, di mana responden menilai perusahaan lain dalam sektor serupa, baik secara positif maupun negatif," tambahnya.

Selain itu, dalam penilaian survei tersebut faktor seperti kondisi kerja, gaji, peluang pengembangan karier, dan reputasi perusahaan juga menjadi aspek penilaian. Yang nantinya setiap pernyataan karyawan akan diukur dengan skala lima poin.

"Dalam perkembangan bisnis Perusahaan, Human Capital menjadi menjadi salah satu strategi penting untuk meningkatkan produktivitas bekerja karyawan," pungkasnya.(*)