KETIK, TULUNGAGUNG – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Tulungagung kembali menunjukkan komitmennya dalam menekan angka pengangguran melalui penguatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).
Bertempat di Aula Balai Latihan Kerja (BLK), Disnakertrans secara resmi membuka Program Pelatihan Keterampilan Berbasis Kompetensi yang bersumber dari Dana Bagi Hasil Cukai Hasil Tembakau (DBHCHT) Tahun Anggaran 2026, Senin, 4 Mei 2026.
Acara yang berlangsung khidmat tersebut dihadiri langsung oleh Kepala Disnakertrans Tulungagung, Tri Hariadi. Dalam arahannya, beliau menegaskan bahwa pelatihan ini merupakan jembatan strategis bagi para pencari kerja untuk bertransformasi menjadi tenaga kerja yang kompeten atau wirausahawan mandiri.
"Dana DBHCHT ini kami konversikan menjadi manfaat nyata bagi masyarakat. Kami tidak ingin peserta hanya sekadar hadir, namun harus pulang membawa skill yang relevan dengan dinamika pasar industri saat ini," tegas Tri Hariyadi di hadapan para peserta.
Program pelatihan ini dirancang secara komprehensif dengan durasi waktu yang intensif untuk memastikan penguasaan materi yang maksimal.
Seluruh rangkaian pelatihan dijadwalkan berlangsung selama 240 jam atau setara 30 hari kerja dengan kombinasi materi teori dan praktik langsung.
Guna menjaga kualitas lulusan, Disnakertrans menghadirkan para instruktur ahli di bidangnya. Para pengajar berasal dari praktisi profesional dan tenaga ahli BLK yang telah memiliki sertifikasi kompetensi nasional, sehingga standar keilmuan yang diberikan sejalan dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri (DUDI).
Penguatan Mental dan Disiplin bersama Kodim
Ada yang berbeda dalam pelaksanaan tahun ini. Selain penguatan aspek teknis (hard skill), para peserta juga dibekali dengan penguatan karakter dan mentalitas kerja.
Disnakertrans bekerja sama dengan personil dari Kodim 0807 Tulungagung untuk memberikan materi kedisiplinan dan ketahanan mental.
"Dunia kerja tidak hanya butuh orang pintar, tapi butuh orang yang disiplin dan bermental baja. Kerja sama dengan Kodim ini bertujuan membentuk etos kerja tersebut," tambah Tri Hariadi.
Pada tahun 2026 ini, Disnakertrans memfokuskan pelatihan pada lima program prioritas dengan prospek serapan kerja yang tinggi yakni servis sepeda motor, English for Junior Administrative Assistant, Digital Marketing, Desain Grafis dan Barista.
Di akhir program, para peserta akan menjalani uji kompetensi untuk mendapatkan sertifikat resmi. Sertifikat ini diharapkan menjadi modal kuat bagi para alumni untuk bersaing di bursa kerja yang semakin kompetitif.
Pemerintah Kabupaten Tulungagung juga berkomitmen akan terus memantau perkembangan para lulusan agar pelatihan ini memberikan dampak jangka panjang terhadap stabilitas ekonomi daerah.(*)
