Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Punya Core Values 'AKHLAK', Apa Itu?

KETIK, SURABAYA – Bagi pendaftar Rekrutmen Bersama BUMN 2022, tes pertama adalah Tes Kemampuan Dasar dan Core Values BUMN (AKHLAK). Apakah itu AKHLAK?

Sejak 1 Juli 2020, seluruh Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia memiliki nilai dasar yang seragam. Nilai dasar atau core values ini adalah AKHLAK, akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Dalam rangka mewujudkan peran Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyedia lapangan kerja, dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) Badan Usaha Milik Negara, dimana salah satunya melalui penetapan Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Agar setiap Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen, sehingga melahirkan perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja Badan Usaha Milik Negara yang selaras dengan Nilai-Nilai Utama (Core Values) tersebut.

Nllai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terdiri dari: 
 

• Amanah
  Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
  Panduan perilaku:
  • Memenuhi janji dan komitmen.
  • Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
  • Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika
     
• Kompeten
  Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
  Panduan perilaku:
  • Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
  • Membantu orang lain belajar.
  • Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
     
• Harmonis
  Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan.
  Panduan perilaku:
  • Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
  • Suka menolong orang lain.
  • Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
     
• Loyal
  Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.
  Panduan perilaku:
  • Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
  • Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
  • Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
     
• Adaptif
  Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. 
  Panduan perilaku:
  • Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
  • Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
  • Bertindak proaktif.
     
• Kolaboratif
  Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis.
  Panduan perilaku:
  • Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
  • Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
  • Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.