Pelindo Petikemas Terima 16 Penghargaan K3 dari Menaker

KETIK, SURABAYA – Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tahun 2023 yang diterapkan Subholding Pelindo Terminal Petikemas mendapat penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan.

Sedikitnya 16 penghargaan diterima dari Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziah yang meliputi kecelakaan nihil, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), pencegahan dan penanggulangan Covid-19, serta pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS.

Corporate Secretary PT Pelindo Terminal Petikemas Widyaswendra mengatakan penghargaan ditujukan kepada setiap terminal yang dikelola perusahaan dan telah memenuhi kriteria Kementerian Ketenagakerjaan RI. Penghargaan yang diterima bentuk komitmen perusahaan dalam penerapan K3 di lingkungan kerja.

“Penghargaan ini menjadi motivasi untuk menjadikan K3 sebagai bagian dari budaya yang melekat dalam setiap aktivitas operasional perusahaan,” kata Widyaswendra, dalam keterangan tertulis Kamis (22/6/2023) malam.

Lebih lanjut, Widyaswendra menyebut lima terminal atau unit kerja yang menerima penghargaan kategori kecelakaan nihil. Terminal tersebut meliputi Terminal Petikemas (TPK) Bitung, TPK New Makassar, TPK Banjarmasin, TPK Semarang, dan TPK Belawan.

Sedangkan penghargaan SMK3 terdapat delapan terminal atau unit kerja, yakni Kantor Pusat PT Pelindo Terminal Petikemas, TPK Nilam, TPK Semarang, TPK Belawan. Selanjutnya TPK Bitung, TPK New Makassar, TPK Ambon, dan TPK Banjarmasin.

Sementara untuk penghargaan kategori pencegahan dan penanggulangan Covid-19 diraih TPK New Makassar dan TPK Banjarmasin. Kategori terakhir yakni pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS diterima TPK Belawan.

“Kami akan berusaha mendorong lebih banyak terminal atau unit kerja yang menerima penghargaan K3. Sebagaimana kita ketahui, tantangan K3 semakin hari semakin berkembang, seiring kemajuan industri,” lanjutnya.

Dilansir dari laman kemnaker.go.id, Menteri Ketenagakerjaan RI Ida Fauziah mengatakan bahwa tantangan ketenagakerjaan terus berkembang seiring dengan perkembangan dinamika dunia usaha dan industri. Oleh karena itu, K3 harus menjadi perhatian dan prioritas bagi dunia kerja di Indonesia.

“Kegiatan ini adalah bagian dari upaya Kementerian Ketenagakerjaan dalam mengampanyekan K3. Dengan memberi apresiasi berupa Pemberian Penghargaan K3 kepada pihak-pihak yang berhasil menerapkan K3, termasuk kepada gubernur selaku Pembina K3,” kata Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah. (*)