LinkedIn Hadirkan Fitur AI di Indonesia, Perekrutan Jadi Lebih Efisien

KETIK, JAKARTA – LinkedIn resmi meluncurkan fitur kecerdasan buatan (AI) di Indonesia! Teknologi terbaru ini hadir dalam dua inovasi utama: LinkedIn Hiring Assistant untuk perekrutan yang lebih efisien dan AI-Powered Coaching di LinkedIn Learning, yang membantu para profesional mengembangkan keterampilan mereka.

LinkedIn Hiring Assistant: Rekrutmen Jadi Lebih Mudah & Efektif

Bagi para rekruter, Hiring Assistant hadir sebagai solusi cerdas untuk menangani tugas-tugas perekrutan yang repetitif dan memakan waktu. AI ini dapat membantu:

• Mengunggah lowongan kerja dengan lebih cepat
• Menemukan kandidat yang tepat berdasarkan keterampilan, bukan sekadar riwayat kerja
• Mempelajari preferensi rekruter untuk memberikan rekomendasi kandidat yang lebih akurat

Dengan begitu, rekruter bisa lebih fokus pada strategi perekrutan, membangun hubungan dengan kandidat, serta menilai soft skills dan kecocokan budaya kerja.

AI-Powered Coaching: Asah Keterampilan, Tingkatkan Karier

Bagi para profesional yang ingin berkembang, AI-Powered Coaching di LinkedIn Learning kini hadir dengan fitur terbaru dalam bahasa Inggris. Teknologi ini membantu pengguna berlatih keterampilan interpersonal—salah satu aspek terpenting di dunia kerja saat ini.

Di Indonesia, 56% profesional HR mengaku kesulitan menemukan sumber belajar yang sesuai untuk mengembangkan talenta di dalam organisasi. Dengan fitur ini, LinkedIn memberikan solusi bagi individu dan perusahaan untuk meningkatkan Learning & Development (L&D) serta mobilitas internal.

Mengapa Ini Penting?

Di era AI yang berkembang pesat, adaptasi menjadi kunci sukses. LinkedIn tidak hanya membantu perusahaan beralih ke perekrutan berbasis keterampilan, tetapi juga membuka kesempatan bagi para profesional untuk terus belajar dan berkembang.

Dengan AI sebagai mitra, kini saatnya melangkah lebih jauh dalam membangun karier dan menemukan talenta terbaik. (*)