KETIK, BREBES – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDMD) Kabupaten Brebes meluncurkan inovasi bertajuk Sinau Bareng Ahline atau Sibariah untuk memperkuat manajemen talenta dan pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN).
Program ini digelar rutin di Kantor BKPSDMD Brebes dan diikuti ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Brebes. Berbeda dengan seminar konvensional, Sibariah menghadirkan para ahli melalui diskusi interaktif dengan konsep santai namun tetap berbobot, menyerupai format podcast.
Kepala BKPSDMD Kabupaten Brebes, Moh. Syamsul Haris, menegaskan bahwa Sibariah bukan sekadar kegiatan rutin, melainkan strategi meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) aparatur.
Ia menyebutkan tiga pilar utama yang menjadi fokus program tersebut, yakni objektivitas dalam penilaian kinerja, kepastian karier bagi pegawai yang kompeten, serta peningkatan profesionalitas ASN secara menyeluruh.
Baca Juga:
Siap-siap Berkurang! 489 PNS di Pemkab Lebak Masuki Masa Pensiun Tahun 2026“Sibariah menjadi ruang bagi ASN untuk menyerap ilmu langsung dari para pakar. Kami ingin memastikan bahwa setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang berdasarkan kompetensi yang mereka miliki,” ujarnya di sela kegiatan, Rabu, 12 Februari 2026.
Lebih lanjut, ia mengajak seluruh ASN merespons positif transformasi sistem kepegawaian yang sedang dibangun. Menurutnya, manajemen talenta harus menjadi pemacu semangat bagi pegawai untuk terus meningkatkan kapasitas diri.
"Mari kita jadikan manajemen talenta ini sebagai motivasi untuk terus berinovasi dan berprestasi. Dengan kapasitas yang mumpuni, kita dapat memberikan pelayanan publik yang jauh lebih prima kepada masyarakat," pungkasnya.
Melalui program Sibariah, BKPSDMD Brebes optimistis dapat menciptakan iklim kerja yang kompetitif dan transparan. Program ini juga diharapkan mampu melahirkan calon pemimpin birokrasi yang tumbuh dari proses pengembangan yang terukur dan profesional. (*)
