Setiap kalian adalah pemimpin, dan akan dimintai pertanggungjawaban tentang kepemimpinannya, begitu sabda Rasulullah SAW. Jabatan adalah Amanah.
Karena itu, Sayyidina Umar mengucapkan inna lillahi ketika diangkat menjadi Khalifah. Jadi, kalau orang melihat jabatan sebagai amanah, maka tidak masuk akal kalau dia menawarkan diri menjadi pemimpin, atau mengkondisikan situasi agar dirinya terpilih menjadi pemimpin, apalagi kalau melakukan sogokan (risywah).
Seseorang yang melihat jabatan sebagai amanah, akan sungguh-sungguh melakukan tugas-tugasnya dan mengurusi organisasi yang dimpimpinnya. Energi dan upayanya akan dikerahkan untuk mengurusi organisasi yang dipimpinnya. Dia akan berupaya menggerakkan organisasinya untuk sungguh-sungguh membuat program kerja dan merealisasikan program kerja tersebut.
Seorang pemimpin yang tidak mampu melihat jabatan sebagai amanah, tidak akan benar-benar mengurusi organisasi yang dipimpinnya. Dia tidak akan mau/mampu meluangkan waktu dan mengalokasikan energi untuk organisasi yang dipimpinnya. Dia tidak akan benar-benar berupaya untuk membuat program kerja dan merealisasikannya.
Seorang pemimpin yang melihat jabatan sebagai anak tangga akan memperlakukan organisasi yang dipimpinnya sebagai anak tangga, diinjak untuk naik ke level yang lebih tinggi. Dia tidak peduli organisasi mandeg, bahkan tidak peduli organisasi rusak atau terpecah. Energi dan perhatiannya fokus untuk melihat dan mendapatkan celah di level yang lebih tinggi.(*)
*) Aan Aliyudin adalah seorang akademisi, Ketua Lakpesdam MWC NU Rancaekek Kab Bandung
**) Isi tulisan di atas menjadi tanggung jawab penulis
***) Ketentuan pengiriman naskah opini:
Naskah dikirim ke alamat email [email protected]
Berikan keterangan OPINI di kolom subjek
Panjang naskah maksimal 800 kata
Sertakan identitas diri, foto, dan nomor HP
Hak muat redaksi.
